Dịch vụ huấn luyện
Skills Builder cung cấp Dịch vụ Huấn luyện điều hành giúp Lãnh đạo phát triển, chuyển đổi để đạt được mục tiêu nghề nghiệp mà họ đang phấn đấu.
Coaching 1-1 giúp cải thiện những khía cạnh dưới đây:
- Phát triển kỹ năng Lãnh đạo
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Phát triển cá nhân
- Cải thiện kỹ năng giao tiếp
- Đạt được sư cân bằng giữa công việc và cuốc sống
- Nâng cao hiệu suất cá nhân & tinh thần hợp tác đội nhóm
- Nuôi dưỡng tư duy tích cực và nâng cao trí tuệ cảm xúc
- Tạo sự gắn kết trong doanh nghiệp
Dịch vụ coaching tại Skills Builder được tiến hành qua các bước như sau:
- Thiết lập một buổi trao đổi sơ bộ để đánh giá sự phù hợp giữa Huấn luyện viên và khách hàng, chúng tôi tin rằng đây là nền tảng quan trọng cho sự thành công trong các phiên huấn luyện.
- Trao đổi để xác định mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn của khách hàng và những yếu tố cần được cải thiện. Các khía cạnh như tính cách, phong cách lãnh đạo, giá trị, động lực hay sự chấp thuận của họ…cũng là những yếu tố cần được xác định trước khi tiến hành huấn luyện.
- Chúng tôi sử dụng phỏng vấn 360 độ và khảo sát phản hồi để thu thập các dữ liệu liên quan làm nền tảng cho quá trình thực hiện.
- Sau khi hai bên thống nhất về mục tiêu, phương pháp và cách thức triển khai, chúng tôi tiến hành các phiên huấn luyện cùng các Chuyên gia Quốc tế hàng đầu đạt chứng nhận từ các tổ chức Coaching uy tín.
- Để đạt được hiệu quả nhất định, quá trình Coaching thường kéo dài từ 6 – 12 tháng, mỗi tháng thực hiện 1-2 phiên.
- Các buổi đánh giá định kỳ hàng quý sẽ được thực hiện nhằm đánh giá và xem xét để có sự điều chỉnh nếu cần.
- Bằng kỹ thuật đặt câu hỏi, lắng nghe, phản hồi, truyền cảm hứng và khơi gợi, Huấn luyện viên sẽ giúp bạn khai mở tiềm năng, kích thích tư duy sáng tạo, nhận thức rõ được vấn để và tìm ra giải pháp
Liên hệ tư để được tư vấn về dịch vụ coaching: